Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679, di seguito denominato come GDPR (Regolamento Generale per la Protezione dei Dati Personali), La informiamo in merito a quanto segue:
Il Titolare del trattamento dei dati personali raccolti tramite i portali www.jobcentre.it e www.jcacademy.it è: Job Centre S.r.l.con sede in Piazza Luigi Da Porto 12 – 35131 Padova (PD), dati di contatto: privacy@jobcentre.it Il Responsabile della Protezione dei dati (Data Protection Officer) è stato nominato ed è contattabile email: dpo@jobcentre.it
I dati personali da Lei forniti verranno trattati esclusivamente per le seguenti finalità:
A) Acquisto di corsi e/o servizi. Utilizziamo i dati personali per ricevere e gestire gli ordini, fornire i corsi e/o servizi acquistati, nonché per processare i pagamenti ed effettuare comunicazioni relativamente agli ordini e agli acquisti.
B) Adempimento degli obblighi normativi ed attività collegate alla stipulazione del contratto, a titolo esemplificativo, fatturazione, tutela del credito, servizi amministrativi.
Il trattamento dei dati personali per le finalità di cui sopra non richiede il Suo consenso art. 6 lett. b) c) ed e) del GDPR.
C) Con riferimento ai corsi on-line, previo consenso dell’interessato, procederemo con la registrazione delle lezioni effettuate in modo tale da poterle rendere accessibili ai docenti ed allievi dell’academy per determinati corsi particolari.
D) Svolgimento di attività di marketing e promozionali relative ai prodotti, servizi, eventi, iniziative, corsi e altre attività del Titolare, effettuate sia con mezzi automatizzati senza intervento dell’operatore (es. sms, fax, mms, posta elettronica ecc.) che tradizionali (tramite telefono, posta).
Il trattamento dei dati personali per le finalità di cui sopra richiede il suo consenso espresso (art. 7 del GDPR). Detto consenso riguarda sia le modalità di comunicazione automatizzate che quelle tradizionali sopra descritte. Lei avrà sempre il diritto di opporsi in maniera agevole e gratuitamente, in tutto o anche solo in parte al trattamento dei Suoi dati per dette finalità, escludendo ad esempio le modalità automatizzate di contatto ed esprimendo la sua volontà di ricevere comunicazioni commerciali e promozionali esclusivamente attraverso modalità tradizionali di contatto.
I dati richiesti per le finalità di cui alle precedenti lettere a) e b) devono essere obbligatoriamente forniti per l’adempimento degli obblighi di legge e/o per la conclusione ed esecuzione del rapporto contrattuale e la fornitura dei servizi richiesti. Pertanto il Suo eventuale rifiuto, anche parziale, di fornire tali dati comporterebbe l’impossibilità per il Fornitore di instaurare e gestire il rapporto stesso e di fornire il servizio richiesto.
Il conferimento dei dati personali necessari per le finalità di cui alla precedente lettera c), d) è facoltativo, pertanto il Suo eventuale rifiuto di fornire tali dati comporterebbe l’impossibilità di porre in essere le attività ivi descritte.
Il trattamento dei dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate e all’art. 4 n. 2) GDPR, per le finalità di cui sopra, sia su supporto cartaceo che informatico, per mezzo di strumenti elettronici o comunque automatizzati, nel rispetto della normativa vigente in particolare in materia di riservatezza e sicurezza e in conformità ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e tutela dei diritti del Cliente. Il trattamento è svolto direttamente dall’organizzazione del titolare, dai suoi responsabili e/o incaricati.
Con riferimento alle registrazioni dei corsi on-line, l’accesso a tali video sarà riservato ai soli membri dell’academy (docenti e allievi); l’interessato potrà in ogni momento revocare il suo consenso alla registrazione, in tal caso il video potrà essere trattato da parte di Job Center in modalità anonimizzata, ovvero coprendo, oscurando o comunque rendendo non riconoscibili i volti e/o la voce laddove forniscano info personali relativamente al soggetto delle riprese. In ogni caso, non è consentito effettuare il download e/o il salvataggio del video.
Se acquisti un corso, raccogliamo alcuni dati sul tuo acquisto (ad esempio, il tuo nome e l’indirizzo di posta elettronica), che sono necessari per elaborare l’ordine. Ti verrà richiesto di fornire direttamente ai nostri partner di elaborazione dei pagamenti alcune informazioni come il tuo nome, i dati della carta di credito, l’indirizzo di fatturazione e mail. Per motivi di sicurezza, Job Center non raccoglie e non archivia dati relativi alle carte di credito, come il numero completo della carta o i dati di autenticazione di quest’ultima.
I Suoi dati personali potranno essere comunicati, nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui sopra e nel rispetto della normativa vigente in materia, alle seguenti categorie di soggetti:
I dati personali non saranno in alcun modo oggetto di diffusione.
Riconosciamo l’importanza di tutelare la privacy dei minori e invitiamo genitori e tutori a svolgere un ruolo attivo nel controllo delle attività e degli interessi online dei propri figli. Gli utenti di età inferiore a 14 anni per l’Italia (o 16 anni nello Spazio Economico Europeo, salvo deroghe dei paesi membri) non sono autorizzati a usare i Servizi. Nel caso in cui venisse riscontata la raccolta di dati personali relativi a soggetti di età inferiore a quelle indicate, adotteremo tutte le ragionevoli misure per eliminarli o regolarizzare il trattamento.
In ogni caso, l’interessato o colui che esercita la responsabilità genitoriale (genitori e/o tutore), può inviare una richiesta all’indirizzo privacy@jobcentre.it al fine di controllare e/o regolarizzare il trattamento.
I dati personali saranno conservati per l’intera durata espressa dal contratto stipulato con il Titolare concluso il quale i dati saranno conservati per l’espletazione dei termini previsti per legge per la conservazione dei documenti amministrativi dopodiché saranno eliminati.
I dati personali sono conservati su server ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostare i server anche extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili, previa stipula delle clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea.
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