Il Corso
Modulo introduttivo al Design Thinking, modello progettuale utilizzato per risolvere problemi complessi impiegando una visione user-centered e un approccio altamente creativo. Codificato attorno agli anni 2000 in California dall’Università di Stanford, il Design Thinking si presta a molti tipi di impiego, anche al di fuori del mondo aziendale.
I professionisti del mercato del lavoro possono utilizzare il Design Thinking per riprogettare il percorso di ricerca di un nuovo impiego dei loro utenti, aiutandoli a riscoprire il ruolo centrale e proattivo del Sé nella generazione di opportunità, supportandoli nell’interiorizzazione di un approccio benevolo e costruttivo all’errore, trasmettendo il concetto di ciclicità e miglioramento continuo che sta dietro ad azioni solo all’apparenza ripetitive.
Partecipando al corso online di 2 ore potrai:
- Familiarizzare con le 5 fasi del Design Thinking
- Scoprire i collegamenti tra le fasi del DT e le fasi della ricerca attiva di lavoro
- Ri-progettare le prime fasi della ricerca attiva del lavoro
Contenuti
- Conoscere le basi teoriche e le 5 fasi del Design Thinking
- Identificare punti di contatto e interconnessioni tra DT e ricerca attiva del lavoro
- Sperimentare nella pratica la ristrutturazione del percorso di ricerca attiva del lavoro con riferimento alle prime due fasi del design thinking: empathize e define
Estratto dal webinar gratuito organizzato sul tema.
Docente
Giulia Mastropirro
Trained Facilitator LSP, career counselor e formatrice
Trained Facilitator LSP, career counselor e formatrice
Giulia Mastropirro è laureata in psicologia dell’educazione e si è specializzata in counseling gestaltico integrato grazie ad un master triennale. Vanta una decennale esperienza come career counselor e nella conduzione di gruppi di formazione esperienziale. Da sempre appassionata di innovazione di tecniche e metodi per l’orientamento professionale, Giulia è anche Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials.
Partecipanti
Il gruppo di lavoro è composto da professionisti dal mondo dell’orientamento al lavoro e la consulenza di carriera: psicologi, psicoterapeuti, operatori del mercato del lavoro, career coach, career counselor, etc. La modalità di erogazione del corso è online ma la piattaforma in uso garantisce ampio spazio all’interazione tra partecipanti, la creazione di sotto-gruppi di lavoro, la co-creazione di contenuti.
Dove e quando
Il corso si tiene online attraverso l’utilizzo della piattaforma di teleconferenza Zoom. E’ possibile accedere all’aula virtuale da computer, tablet o smartphone. La lezione è videoregistrata e resta disponibile online per i soli partecipanti per 30 giorni.
Quota di partecipazione
Il corso è a pagamento. La quota di partecipazione include:
- Partecipazione alla lezione online di 2 ore;
- Accesso alla video-registrazione della lezione per 30 giorni;
- Materiale didattico e dispensa per uso personale;
- Attestato di frequenza al corso rilasciato da Ente di Formazione accreditato presso la Regione del Veneto;
- Buono sconto di 50 € valido per l’iscrizione ad un corso avanzato della durata di almeno 8 ore (valido 1 anno).
Maggiori informazioni
Contattaci al numero 049.8935206 oppure scrivi a education@jcacademy.it
Il Design Thinking per la ricerca attiva di lavoro (modulo base)
Scopri come la teoria del design thinking può aiutarti a riprogettare la ricerca attiva del lavoro dei tuoi utenti.
a partire da 60,00€
17:00-19:00 (2 h)
Online (modulo base)
- In aggiornamento
- Biglietto "Intero" x 1 persona (prezzo IVA inclusa)
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