Il Corso

Modulo introduttivo per familiarizzare con lo strumento dell’albero dell’occupabilità, sviluppato nel 2017 da un gruppo internazionale di esperti composto da career counselor, orientatori, operatori del mercato del lavoro e psicologi del lavoro nell’ambito del progetto europeo “SHE EMPOWERS! Economical development of women through education” (Erasmus+ – KA2).

L’occupabilità di una persona è un concetto complesso: per questo lo strumento E-Factor si focalizza sulle 15 dimensioni che ne determinano l’employability, identificato e mappando le relazioni reciproche tra l’insieme delle competenze e delle caratteristiche individuali del soggetto (asset), il modo con cui queste competenze vengono gestite e sfruttate (deployment), la loro presentazione verso l’esterno (presentation), oltre ovviamente ai fattori di contesto.

Partecipando al contro introduttivo di 2 ore potrai:

Familiarizzare con la teoria alla base dell’E-Factor Tree
Comprenderne la struttura generale e le modalità di compilazione
Approfondire un caso d’uso concreto

Contenuti

Allineamento del gruppo su teorie e metodi per la valutazione dell’occupabilità della persona
Occupabilità e sviluppo professionale: connessioni, legami e pratica operativa
Come far comprendere ai tuoi utenti come l’occupabilità influisca sulla loro ricerca di lavoro (o di un nuovo lavoro)
Introduzione all’uso del questionario di assessment per la realizzazione dell’E-Factor Tree
Esempi pratici di utilizzo dell’E-Factor Tree nel lavoro con i tuoi utenti

Estratto dal webinar gratuito su E-Factor Tree

Docente

Giulia Mastropirro
Trained Facilitator LSP, career counselor e formatrice

Giulia Mastropirro è laureata in psicologia dell’educazione e si è specializzata in counseling gestaltico integrato grazie ad un master triennale. Vanta una decennale esperienza come career counselor e nella conduzione di gruppi di formazione esperienziale. Da sempre appassionata di innovazione di tecniche e metodi per l’orientamento professionale, Giulia è anche Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials.

Partecipanti

Il gruppo di studio è composto da professionisti dal mondo dell’orientamento al lavoro e la consulenza di carriera: psicologi, psicoterapeuti, operatori del mercato del lavoro, career coach, career counselor, etc. La modalità di erogazione del corso è online ma la piattaforma in uso garantisce ampio spazio all’interazione tra partecipanti, la creazione di sotto-gruppi di lavoro, la co-creazione di contenuti.

Dove e quando

Il corso si tiene online attraverso l’utilizzo della piattaforma di teleconferenza Zoom. E’ possibile accedere all’aula virtuale da computer, tablet o smartphone. La lezione è videoregistrata e resta disponibile online per i soli partecipanti per 30 giorni.

Quota di partecipazione

Il corso è a pagamento. La quota di partecipazione include:

Partecipazione alla lezione online di 2 ore;
Accesso alla video-registrazione della lezione per 30 giorni;
Materiale didattico e dispensa per uso personale;
Attestato di frequenza al corso rilasciato da Ente di Formazione accreditato presso la Regione del Veneto;
Buono sconto di 50 € valido per l’iscrizione ad un corso avanzato della durata di almeno 8 ore (valido 1 anno).

Maggiori informazioni

Contattaci al numero 049.8935206 oppure scrivi a education@jcacademy.it

Costruire l’albero dell’occupabilità E-Factor tree (modulo base)

Insegna ai tuoi utenti a costruire il loro albero dell’occupabilità esplorando le 15 dimensioni dell’employability.

a partire da 60,00€

17:00-19:00 (2 h)

Online (modulo base)

In aggiornamento

Biglietto "Intero" x 1 persona (prezzo IVA inclusa)

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