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Il Corso

Modulo introduttivo per familiarizzare con lo strumento dell’albero dell’occupabilità, sviluppato nel 2017 da un gruppo internazionale di esperti composto da career counselor, orientatori, operatori del mercato del lavoro e psicologi del lavoro nell’ambito del progetto europeo “SHE EMPOWERS! Economical development of women through education” (Erasmus+ – KA2).

L’occupabilità di una persona è un concetto complesso: per questo lo strumento E-Factor si focalizza sulle 15 dimensioni che ne determinano l’employability, identificato e mappando le relazioni reciproche tra l’insieme delle competenze e delle caratteristiche individuali del soggetto (asset), il modo con cui queste competenze vengono gestite e sfruttate (deployment), la loro presentazione verso l’esterno (presentation), oltre ovviamente ai fattori di contesto.

Partecipando al contro introduttivo di 2 ore potrai:

  1. Familiarizzare con la teoria alla base dell’E-Factor Tree
  2. Comprenderne la struttura generale e le modalità di compilazione
  3. Approfondire un caso d’uso concreto

Contenuti

  • Allineamento del gruppo su teorie e metodi per la valutazione dell’occupabilità della persona
  • Occupabilità e sviluppo professionale: connessioni, legami e pratica operativa
  • Come far comprendere ai tuoi utenti come l’occupabilità influisca sulla loro ricerca di lavoro (o di un nuovo lavoro)
  • Introduzione all’uso del questionario di assessment per la realizzazione dell’E-Factor Tree
  • Esempi pratici di utilizzo dell’E-Factor Tree nel lavoro con i tuoi utenti

Estratto dal webinar gratuito su E-Factor Tree


Docente

Giulia Mastropirro
Giulia Mastropirro
Trained Facilitator LSP, career counselor e formatrice

Giulia Mastropirro è laureata in psicologia dell’educazione e si è specializzata in counseling gestaltico integrato grazie ad un master triennale. Vanta una decennale esperienza come career counselor e nella conduzione di gruppi di formazione esperienziale. Da sempre appassionata di innovazione di tecniche e metodi per l’orientamento professionale, Giulia è anche Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials.


Partecipanti

Il gruppo di studio è composto da professionisti dal mondo dell’orientamento al lavoro e la consulenza di carriera: psicologi, psicoterapeuti, operatori del mercato del lavoro, career coach, career counselor, etc. La modalità di erogazione del corso è online ma la piattaforma in uso garantisce ampio spazio all’interazione tra partecipanti, la creazione di sotto-gruppi di lavoro, la co-creazione di contenuti.

Dove e quando

Il corso si tiene online attraverso l’utilizzo della piattaforma di teleconferenza Zoom. E’ possibile accedere all’aula virtuale da computer, tablet o smartphone. La lezione è videoregistrata e resta disponibile online per i soli partecipanti per 30 giorni.

Quota di partecipazione

Il corso è a pagamento. La quota di partecipazione include:

  • Partecipazione alla lezione online di 2 ore;
  • Accesso alla video-registrazione della lezione per 30 giorni;
  • Materiale didattico e dispensa per uso personale;
  • Attestato di frequenza al corso rilasciato da Ente di Formazione accreditato presso la Regione del Veneto;
  • Buono sconto di 50 € valido per l’iscrizione ad un corso avanzato della durata di almeno 8 ore (valido 1 anno).

Maggiori informazioni

Contattaci al numero 049.8935206 oppure scrivi a education@jcacademy.it

E factor tree

Costruire l’albero dell’occupabilità E-Factor tree (modulo base)

Insegna ai tuoi utenti a costruire il loro albero dell’occupabilità esplorando le 15 dimensioni dell’employability.


a partire da 60,00


17:00-19:00 (2 h)


Online (modulo base)


  • In aggiornamento

  • Biglietto "Intero" x 1 persona (prezzo IVA inclusa)
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